採用情報
これから小林桂に入社する方へ
経済環境が劇的に変化している日本において、消費者が本当に求め、必要としているものを提案することが私たちの使命。
「売りたいモノを自分で見つけてくる」商社ビジネスにおいて、お客様のニーズや時代を先取りした商材の発掘・開発に努め、新しいものをいち早く世に送り出すためにも、仕事は受け身ではなく、自分から積極的に動く姿勢で臨んでもらいたいと思います。
小林桂の長年の歴史のなかで培ってきたお客様からの信頼を守り、これからの私たちがお客様との確かな絆を築くことで、お客様はもちろんのこと、私たちも、お互いに発展していける。それがゆえに信頼して選ばれる企業になりたいと考えています。
小林桂は、2018年5月に創業135年を迎えます。
これから20年、30年、50年後にしっかりと小林桂を支え、更に大きくしてもらえるような人材に集まってほしいと思います。将来の小林桂を背負って立つ存在として、あなたの活躍を期待しています。
代表取締役会長
西松 豊
先輩社員からのメッセージ
小林桂株式会社で実際に働いているスタッフです。
※求職者へのメッセージは各スタッフをクリックしてください。
藤澤祥大（29歳）
本社 営業2010年入社
大隅知則（27歳）
東京 営業2013年入社
山下諒（27歳）
本社 営業2017年4月入社
中野達哉（36歳）
神戸スパイスセンター 生産運営2014年入社
登坂勇哉（26歳）
神戸スパイスセンター 製造2016年入社
採用担当者より求職者様へ
チャレンジすることへ前向きに、失敗を恐れずに
少数精鋭で社員個々の自主性を活かし、自由にチャレンジできる社風です。
例えば、過去の事例では、取引のない国や地域からの輸入を提案し、実行されることになりました。今まで輸入歴のない国に種を植え、栽培をスタート。現在ではその国が弊社の主要輸入先となっています。
社員の提案を積極的に受け入れ、協力していく体勢が整っています。
英語はあくまでもツール。大切なのはコミュニケーション能力
小林桂は商社ですが、英語が堪能でなければ入社できない訳ではありません。
英語は話すための言語でありツールです。英語が話せるからといって、仕事ができるわけではありません。大切なのはそれを使ってなにができるか。ゆえに大切なのは英語力よりコミュニケーション能力と考えています。
自分からチャレンジできる、自分で成長を追い求めていける人を望みます。
仕事を通して、多くの気づきや経験、技術力を身につけ、一緒に学び成長していきましょう。
職種一覧
小林桂株式会社の現在募集している職種一覧です。
※詳細は各職種をクリックしてください。
会社の雰囲気
充実した設備にきれいな職場やいきいきと働くスタッフなど、会社の雰囲気をご紹介します♪
※写真をクリックすると拡大します。
